我校2014年新进辅导员岗前培训圆满结束

为了让我校新进辅导员尽快理清学生工作思路、知晓辅导员工作、适应新角色、融入我校学生工作队伍，2014年12月1日至12月3日学生处于新行政楼111“学团之家”会议室为我校新进专职辅导员及苑区辅导员安排了为期3天的岗前专题培训。校党委副书记高宁首先为新进辅导员做学生工作认知专题培训开讲，随后进行了辅导员工作认识、辅导员的历练、常规教育管理与辅导员成长、资助管理、宿舍管理、国防与军训、校园活动与团组织建设、学生心理危机干预及预警、团体心理辅导、班集体建设、学生职业生涯与就业指导、学生工作系统操作、优秀辅导员工作经验交流等专题培训。

学生处处长郭云东在培训中指出，新进辅导员要树立为学生服务的思想，做好角色转换的准备。辅导员既是管理干部也是教师，要做好深入的研究工作。把辛苦转化为经验，把经验转化为科学，科学转化为成果。要加强自身建设，努力成长为助学生成长的优秀教师。团委书记王征指出，学工队伍是一支“传帮带”队伍，应做到谦虚学习，充满阳光朝气。要树立终身学习意识，要深入到学生中去，要学会快乐的学习和工作。学生处副处长陈敏从学工系统安全、保护学生信息、洁身自好、守住底线、给学生挫折锻炼、学生干部的选拔和任用、引导学生成长成才、辅导员自我发展等方面做了深入浅出的讲解。团委副书记秦亚为新进辅导员进行了校园活动与团组织建设方面的交流。她对团委2015年工作要点进行了介绍，她还从自身出发和大家分享了她的学生工作经历，为大家解惑答疑。

已退休张力行教授心系学生工作，为新进辅导员做了“辅导员工作认识”的交流。他对大学四个年级的情况和计划进行了分析。他指出，辅导员要积极引导学生成才。包括学以致用的课程教学活动、高雅多彩的校园文化活动、承担角色的社会实践活动。他还对学生如何在大学成才、如何解读人生进行了交流。

张大千美术学院党总支书记王继军教授以“在历练中成长”为题开展培训。他用生动的语言和详实的案例指出了学生工作中应该注意的三个问题：在积极的交往中成长——塑造健全的人格，在直面挑战中成长——把握处事的分寸，在引领活动中成长——坚持文化的品味。他强调作为辅导员应坚持做到要有一定的哲学思维、历史的沉淀、审美的修养。

招生就业处副处长兰华就“大学生就业工作事务”进行了培训。他从四个方面作了重要交流，包括：领会一个文件精神——国家关于就业的文件精神，学习一个文件——《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，做好五项工作——大学生就业指导、就业政策把握、基层项目以及考研和公招，注重三个细节——就业网站的使用、就业数据的报送、就业报到证改签。

学生处心理健康教育中心吴忠才教授和易晓明老师分别对学生心理危机干预及预警、团体心理辅导做了细致培训。学生处教育管理科科长黄平从常规教育管理、辅导员队伍建设两大方面对教育管理科的工作进行了交流。学生资助中心主任王强龙作了资助管理方面的交流，要求辅导员具有高度的政治感、认真细致的工作态度、坚持公开公平公正的原则。学生处宿舍管理科科长吴籽龙作了以“学生公寓管理现状和发展思考”为主题的专题交流。武装军事科科长刘佩佩介绍了武装部的运行机制，并深入讲解了军事技能训练、军事理论教学、大学生应征入伍“三位一体”的国防教育活动载体。内江日月科技有限公司李治国老师为大家进行了学生工作系统的全面培训。

宣传部郑小波老师作为一名经验丰富的学生工作者，她以“忙并快乐着”来形容辅导员工作。指出辅导员要做“四有心人”（责任心、细心、爱心、耐心）。政史学院辅导员候德苹结合自身经历，指出作为一名大学辅导员应该有良好的心态和强烈的责任感。经管学院辅导员吴志晓用幽默激情的语言谈到了三点工作体会：得到学生的认可、与学生的情感纽带、新媒体的应用。地资学院辅导员王志萍指出辅导员工作责任心、使命感最重要，要积极主动与前辈交流，要做好自己的职业规划，要激励学生的积极性。教科学院辅导员苟远萍老师从“让学生成才、专业化”两个方面来交流了她的班集体建设经验。

    通过为期3天的辅导员岗前专题培训，新入职辅导员对学校学生工作有了一个系统的认识和了解，对认真做好辅导员工作有了更加坚定的信念和决心。相信他们将会以饱满的精神状态和积极的工作状态投入到学生工作中，成长为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。