当前位置:首页>>宿舍管理>>规章制度  
校学生会宿管部干部干事管理办法 
2015-10-07
编辑:宿舍管理科   来源:   查看:    字体:【

 

第一章   总  则

  第一条  建立健全校学生会宿管部内部管理机制,建设一支团结、高效的学生干部干事队伍,加大对宿管部学生干部干事的管理力度,完善以学生为主体的管理体系,明确学生干部的职责、权利与义务,促进学生综合能力的提高,根据《内江师范学院学生联合会章程》等相关规定,结合我部实际情况,特制定本办法

  第二条  校学生会宿管部是党委领导、团委指导下及校学生会主席团指引的学生群众组织。

  第三条  宿管部以“全心全意为同学服务”为宗旨,一切以维护同学们的合法权益出发,反映同学的意见及合理要求,在部门与个二级学院之间,及部门与学生之间发挥桥梁纽带作用,在学生内部起组织协调作用,切实维护同学们的合法权益。
       第四条宿管部的任务是协助宿管科进行寝室文化建设工作,结合大学生的特点,开展内容健康、形式多样的文体活动,丰富校园寝室文化生活,帮助同学们营造舒适,健康的寝室氛围,起好桥梁纽带作用,更好的为同学服务。
       第五条  本办法以加强干部管理为目的,全面提高工作效率,加强干部的时间观念、服务意识,树立正确的指导方向。
       第六条  本办法适用于内江师范学院宿管部全体干部干事。

 

第二章  宿管部干部干事管理实施细则

   第一节  宿管部干部干事的工作原则

 第七条 必须坚持党的四项基本原则,带头遵守学院规章制度、社会公德及学生日常行为规范、守则等,在同学中起到先锋模范作用。

第八条 有较高的思想素质和政治觉悟。共青团员应积极地向党组织靠拢 ,一般同学应积极向共青团靠拢。有牺牲精神,不计较个人得失,吃苦在前,享受在后精神,并负有强烈的责任感。在工作期间,必须服从上级组织安排,按时保质保量地完成工作。

第九条尊重老师、有礼貌诚恳、虚心地接受老师的教育与批评,自觉、积极、主动地作好老师的助手。富正义感、上进心,遇到不现象应迅速妥善的处理。

第十条 正确处理好学习和工作的关系,做到工作学习两不误。

第十一条 良好的素养与同学相处融洽友好、热情地交往,并尽最大可能帮助同学。不无故缺席所在集体的各项活动不做有损于学生干部形象的事。作风端正仪态大方待人礼貌不骄气、不蛮横应体现出先进青年学生的风采学生干部实行轮换制在任期内,无特殊情况一般不接受辞职。

   第二节  宿管部干部干事的权利与义务、奖惩措施以及具体措施

第十二条  基本权利

  (一)实行部长负责制,通过民主程序,讨论部门内部的重大事务。    .

  (二)对部长、副部长等干部工作进行监督,可提出批评与建议。

  (三)参与部门内事务的民主管理,维护大学生合法权益。

  (四)有向不良行为的同学提出批评和劝告的权利。

  (五)工作中,可以使用所需的办公室用品。

  (六)有向学院各级领导、老师直接反映情况的权利。

(七)有对直接负责人进行民主测评的权利,且各片区干部干事只能对该片区负责人进行测评,不得越过片区进行测评。

第十三条  基本义务:

  (一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党。

  (二)遵守本章程,积极做好本职工作。

  (三)协助学院解决学生在学习和生活中遇到的问题。

  (四)认真学习科学文化知识,用科学的理论武装头脑。

  (五)遵守《内江师范学院学生干部管理条例》,遵守《内江师范学院宿管部干部干事管理办法》,执行上级组织的决议,积极参加部门举办的各项活动,检举不称职的学生干部。

第十四条 部门干部干事在期末综合量化考核时,可依据实际工作情况在相应项目中加分,并作为评奖、评优、入党等的参考依据。

第十五条 宿管部纪律处分有:警告、通报批评、解聘。

第十六条  聘任期间,有下列条款之一者,将作解聘处理:

      (一)因违反校规校纪受到学籍、纪律处分经查核属实者;

      (二)补考或重修一门课程及以上者(公共选修课除外);

      (三)工作不积极,玩忽职守,拒不完成上级组织交办的任务者;

      (四)言行不检点,在同学中产生不良影响者;同学举报,经查属实,且教育后不改者。

      (五)宿管部干部干事在例会中,无故缺席累计达三次以上(含三次)者或迟到、早退累计达六次以上(含六次)者。

第十七条 解聘学生干部由部长、副部长讨论协商提交学生会组织部讨论,并报校主席团审批。

第十八条 在思想政治方面,应自觉遵守《公民道德建设实施纲领》的要求,尊师重学,爱校如家,服从组织领导,关心集体,不做有损集体利益的事,自觉维护集体利益。

第十九条 出席会议活动。积极参加部门组织召开的各种会议,遵守会场纪律,作好记录并及时传达会议精神。

              (一) 会议期间,不迟到、不早退、不无故缺席。请假要按相关程序进行,请假条一律用A4纸统一请假,且由两个或两个以上直接负责人签字,方可生效。

      (二) 会议期间,认真做好会议记录,不扰乱会场纪律。

      (三) 在学院及部门等举行的各类大型活动中,行为端正,作风严谨。

第二十条 工作应有计划、有总结,有相关的档案资料记录,并应在规定的时间内上交给相关部门。

第二十一条  工作态度认真,作风严谨,服从组织安排,及时完成上级交给的任务并落实好本部门的工作计划。

            (一) 服从上级组织的管理,在接受任务时如有异议可以提出协商但不得耽误工作的正常进行。

            (二) 接到通知或任务时,无故未能及时传达或执行者给予口头警告。

         第二十二条  学生干部应注意自身形象,以身作则,如有下列情况将予以处罚:

     (一) 有损学生干部形象,有损部门荣誉者给予警告。

     (二) 所在寝室有使用违规电器或被通报批评者给予警告。

第三章 附则

  第二十三条   各片区、各幢干部干事奖惩措施参照执行。

  第二十四条   本条例解释权归内江师范学院宿管部

 

Tags:
Top】 【打印】 【关闭
上一篇:学生公寓寝室规范管理规定 下一篇:内江师范学院关于执行学生宿舍作息时间的通知
 
图片新闻
 
最新动态
 
院系风采
 
视频热播
 
Copyright © NJTC.EDU.CN 当前在线: 总访问量:
地址:四川省内江市东桐路705号 邮编:641000
网站地图 | 联系我们 | 隐私版权 | 旧版主页
Site Designed By Sunmoon Technology & powered by SiteServer