当前位置:首页>>学生资助>>勤工助学  
内江师范学院学生勤工助学管理细则 
2013-09-05
编辑:学生资助中心   来源:   查看:    字体:【

内江师范学院学生勤工助学管理细则


内师学字[2011]21


为了帮助经济困难学生改善生活条件,鼓励学生通过劳动获得相应报酬,保证经济困难学生顺利完成学业;培养学生艰苦奋斗,自强自立,顽强拼搏的精神和意志。根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》,国家教委、财政部教财(1994)3号和川教计(1995)55号文件精神,结合我实际制定本细则。

一、管理机构

1、学成立勤工助学基金管理领导小组及办公室

(1)勤工助学基金管理领导小组

组  长:由分管领导担任

副组长:由学生处长担任

成  员:由学生处、计财处、监审处、团委、各二级学院学生工作负责人担任。

勤工助学基金管理领导小组职责:筹措资金,宏观调控,解决勤工助学中的重大问题。

(2)勤工助学管理办公室

主  任:由学生处分管负责人担任

办公室成员:学生处有关人员担任

办公室职责:制定勤工助学管理规章制度,组织实施勤工助学工作。负责协调和统筹全勤工助学岗位,对勤工助学学生资格进行审查,对勤工助学岗位设置进行审查,组织对勤工助学学生的教育和培训。

二、勤工助学基金的来源:包括省教育厅的专项拨款,学每年从学生学杂费中提留,学接受社会资助等。

三、勤工助学岗位的设立

(一)设岗的原则

1、内各二级学院、职能部门及有关单位根据需要可以申请设岗。

2、内无危险的勤杂工种均可设岗。

3、凡设岗岗位职责的完成必须是学生课余或假日时间内完成。

(二)设岗的程序

1、申请设岗。每学期要求设岗用工的单位,学期开学第一周内书面向学生处(勤工助学办公室)申请设岗;假期要求设岗用工的单位,应在放假前一周内书面向学生处申请;平时要求临时设岗用工的单位应事先向学生处书面申请。书面申请必须写明需设岗位个数,岗位职责以及对岗位的特殊要求等。

2、岗位的审定。学生处(勤工助学办公室)审定各设岗用工单位的书面报告,确定是否设岗,并将全内勤工助学岗位统筹后分配到各二级学院

四、参加勤工助学活动的基本条件及否决条件

(一)参加勤工助学活动的基本条件

1、我在读的本专科学生(成人教育除外);

2、家庭和本人生活确实困难;

3、遵守学各项规章制度,表现好,未受过纪律处分;

4、学习勤奋,成绩较好;

5、生活俭朴,不抽烟,不喝酒,不进营业性娱乐场所;

6、身体健康能吃苦耐劳,做事认真;

7、服从用工单位安排,胜任岗位工作。

(二)参加勤工助学的否决条件

具有以下条件之一者予以否决:

1、因违法受到处罚者、因违纪受到纪律处分及内通报批评者;如果学生有不按时缴纳水电费、所在寝室有破坏电表或私自改变电表计量以及在寝室里违规使用大功率电器等行为的也不得申请

2、日常生活铺张浪费者;

3、不服从工作安排者;

4、学习成绩差,一学期补考2科以上者(或重修两科以上者);

5、身体较差,不能胜任岗位职责要求者。

五、参加勤工助学活动的申报程序

1、学生本人申请

要求参加内勤工助学活动的学生,符合参加者的基本条件,向所在二级学院学生工作干部书面申请。申请书应写明申请的理由和本人对参加内勤工助学活动的态度,能胜任何种工作。

2、审批程序

学生的书面申请应首先交班主任签意见,再交二级学院学生工作干部,二级学院学生工作干部和二级学院学生工作分管领导按学生处分配给本系的岗位数,结合岗位职责要求以及学生的具体情况进行审定。同时书面通知用工单位和学生本人,学生接到通知后,应尽快到设岗用工单位报到履行职责。

3、存档与备案

二级学院应在每学期初确定上岗名单后,一周内将本系在内各单位的上岗名单统一造表一式三份(表册到学生处领取),一份系留存,二份送学生处备案。

六、勤工助学的管理、考核、酬金的发放

1、勤工助学活动的管理

由设岗用工单位、学生所在二级学院和学生处共同管理,设岗用工单位为主,学生所在二级学院协助,学生处宏观指导。各二级学院和设岗用工单位(人数较多的)应确定一名勤工助学活动小组长,协助本单位做好勤工助学活动的管理工作。

每学期开校初各二级学院确定本期参加勤工助学活动学生名单后,应及时通知学生主动到设岗用工单位报到上岗(负责教工宿舍楼道保洁工作的学生向该幢幢长报到),接受用工单位的管理、指导、教育、检查和考核。各设岗用工单位应关心学生发展,做好管理育人工作。

2、勤工助学活动的考核

由各设岗用工单位负责考核。各设岗用工单位要指定教职工中的专人负责对上岗学生的管理、指导、教育、检查和考核,每月底对上岗学生进行考核评定,按要求认真填写内江师院学生勤工助学考核表。考核表由学生勤工助学小组组长每学期初到学生处领取,每月2528日交负责考核的教师签署考核意见后,组长于每月28日前交回学生处。

3、勤工助学活动酬金的发放。

(1)发放标准。

按优良100元/人·月,合格80元/人·月的标准发放。各设岗用工单位在填写考核意见时,应明确考核等级(优良或合格),考核等级可不限比例。假期留守内参加勤工助学活动,按10元/人·天的标准计发。

每月底学生处以各小组组长交来的考核表为依据,统一填写内江师院学生勤工助学酬金支付凭证(其中图书馆、现教中心、调频台、教务处、学生处等单位单独列表,其余人员一律以二级学院为单位列表),经领导审定后于下月初将酬金支付给各小组组长,各小组长负责发放给各成员,并要求其本人在支付凭证上签名。小组长三天内将酬金支付凭证交回学生处,学生处收齐核实后到计财处报销。

假期参加内勤工助学活动,其酬金在新学期开校后两周内发放。

无设岗用工单位考核意见,一律不填写酬金支付凭证,并拒付酬金。

七、本办法从发布之日起实施,原《内江师范学院学生勤工助学管理实施办法》废止。

                             


Tags:
Top】 【打印】 【关闭
上一篇:内江师范学院学生专项奖学金实施细则(修订) 下一篇:内江师范学院家庭经济困难学生认定工作实施办法
 
图片新闻
 
最新动态
 
院系风采
 
视频热播
 
Copyright © NJTC.EDU.CN 当前在线: 总访问量:
地址:四川省内江市东桐路705号 邮编:641000
网站地图 | 联系我们 | 隐私版权 | 旧版主页
Site Designed By Sunmoon Technology & powered by SiteServer